Inclusion Social Jobs 4 ตำแหน่งที่นิยมหาคนทำงาน

4 ตำแหน่งที่นิยมหาคนทำงาน


หาคนทำงาน

ในช่วงหลังจากโรคโควิด-19 ได้ระบาดมานี้ หลายๆ คนก็เห็นตรงกันแล้วใช่หรือไม่ว่าการที่จะหาคนทำงานนั้นเป็นเรื่องเร่งด่วนที่ต้องทำ ส่วนหนึ่งก็เพราะว่าในช่วงที่เกิดโรคระบาดขึ้นนั้น ทางบริษัทต่างๆ ได้ทำการคัดพนักงานออกไป และไม่สามารถหาคนมาแทนได้ อย่างไรก็ดี หลายๆ คนก็คงจะสงสัยใช่หรือไม่ว่า 5 ตำแหน่งที่นิยมหาคนทำงานมีอะไรบ้าง พร้อมแล้วมาดูกันเลย 

1.ผู้จัดการโรงแรม 

ต้องบอกเลยว่าตำแหน่งที่มีการหาคนทำงานเป็นจำนวนมากเลยก็คือ ตำแหน่งผู้จัดการโรงแรม หลายๆ คนอาจจะสงสัยใช่หรือไม่ว่า ผู้จัดการโรงแรมเพราะเหตุใดจึงเป็นที่ต้องการ คำตอบคือในช่วงโควิด-19 มีผู้จัดการโรงแรมหลายๆ คนได้ลาออกไป เมื่อลาออกไปแล้ว ผลลัพธ์ที่ตามมาก็คือเมื่อโรคโควิด-19 ได้จางลงไป ตำแหน่งผู้จัดการโรงแรมว่างลง จนกระทั่งส่งผลให้เกิดสุญญากาศ ทางโรงแรมไม่มีใครที่จะคอยดูแล และไม่สามารถหาคนมาทดแทนได้หากไม่มีประสบการณ์นั่นเอง 

2.พนักงานร้านกาแฟ 

อีกหนึ่งตำแหน่งที่สำคัญไม่แพ้กันก็คือ พนักงานร้านกาแฟ อาจจะกล่าวได้ว่าพนักงานร้านกาแฟเป็นตำแหน่งที่เป็นที่ต้องการอย่างมาก หากว่าสังเกตให้ดีเราจะพบว่าหลังจากการระบาดของโควิด-19 นั้น มีร้านกาแฟเปิดใหม่เป็นดอกเห็ด และสิ่งที่ร้านกาแฟเหล่านั้นต่างหาก็คือพนักงานในร้านกาแฟนั่นเอง โดยพนักงานจะมีหน้าที่ทั้งคอยเสิร์ฟน้ำ คอยดูแลความสะอาดให้กับทางร้าน และอื่นๆ 

3.พนักงานกราฟฟิค 

สำหรับตำแหน่งที่ไม่ว่าจะผ่านยุคสมัยไปเท่าใด ก็เป็นที่ต้องการอยู่เสมอ นั่นก็คือพนักงานกราฟฟิค ส่วนหนึ่งก็เพราะว่าพนักงานกราฟฟิคเป็นพนักงานที่จะต้องมีความคิดสร้างสรรค์ มีความคิดริเริ่มอยู่เสมอ อีกทั้งยังต้องชำนาญในการใช้โปรแกรมต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นโปรแรมเกี่ยวกับการแต่งภาพ และบางที่ทำงานอาจจะมีการให้ตัดต่อวิดิโอเพิ่มเติมอีกด้วย 

4.พนักงานภายในโรงแรม 

นอกจากตำแหน่งผู้จัดการโรงแรมแล้ว ตำแหน่งพนักงานโรงแรมก็ยังเป็นที่ต้องการไม่แพ้กัน ส่วนหนึ่งก็เนื่องจากว่าการเป็นพนักงานโรงแรม จะทำให้การดำเนินงานในโรงแรมราบรื่นมากยิ่งขึ้นกว่าเดิม และที่สำคัญมากที่สุด ยังเหมาะสมและตอบโจทย์ได้เป็นอย่างดีสำหรับทางเจ้าของโรงแรมอีกด้วย ยิ่งในกรณีที่เป็นโรงแรมเปิดใหม่ด้วยแล้ว ก็ยิ่งต้องมีความมั่นใจว่าพนักงานจะเพียงพอสำหรับความต้องการนั่นเอง 

และนี่ก็คือตำแหน่งงานที่ต้องหาหาคนทำงาน จะดีกว่าหรือไม่หากมีการสำรวจเสียก่อนว่าปัจจุบันนี้นิยมหาคนทำงานตำแหน่งใดบ้าง เพื่อเป็นการศึกษาและเตรียมความพร้อมให้กับตนเอง หากเรารู้ว่าตำแหน่งใดขาดก็ควรที่จะสมัครงาน หรืออย่างน้อยหาความรู้ในตำแหน่งนั้นๆ เสียก่อน จะได้ไม่เกิดปัญหาในภายหลัง